L’évaluation et l’accompagnement des personnels s’inscrit dans un parcours professionnel co-évalué par des visites d’inspections et des entretiens de carrières réalisés par un inspecteur et un chef d’établissement. Ces visites programmées trois fois dans une carrière favorisent un accès à l’avancement et aux promotions. Elles concourent également à un dresser un bilan de compétence et proposer des perspectives d’évolutions de carrière.
Les inspections et les visites conseils ont lieu notamment dans le cadre des titularisations, des rendez-vous de carrière (PPCR) ou dans le cadre de l’accompagnement ou la promotion des professeurs (...)
L’inspection pédagogique vous propose un résumé de l’arrêté du 1er juillet 2013, paru au JO du 18 juillet 2013 concernant le "RÉFÉRENTIEL DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES DES MÉTIERS DU PROFESSORAT ET DE (...)